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著名經(jīng)紀(jì)人皮門塔:現(xiàn)在女足更有人情味,男足球員被純粹視為資產(chǎn)

2025-08-19 11:35:28
來(lái)源:紐約時(shí)報(bào)

體育播報(bào)5月13日宣 代理著哈蘭德、斯洛特等足壇明星的著名經(jīng)紀(jì)人皮門塔接受The Athletic專訪,談到了如今足球領(lǐng)域存在的問(wèn)題。

皮門塔在談到她對(duì)男女足領(lǐng)域不同現(xiàn)狀的觀察時(shí)說(shuō)道:“成為一名職業(yè)足球運(yùn)動(dòng)員對(duì)于男性來(lái)說(shuō)已經(jīng)非常難了,而對(duì)于女性來(lái)說(shuō),這更是難上加難。”

對(duì)此,皮門塔提到了前西班牙足協(xié)主席盧比亞萊斯的強(qiáng)吻事件:“如果你是世界冠軍,你還必須忍受盧比亞萊斯在你領(lǐng)獎(jiǎng)時(shí)親吻你,承受這一切屈辱。想象一下,如果梅西剛剛贏得世界杯,國(guó)際足聯(lián)主席因凡蒂諾親了他的嘴,這是不可想象的,這種事永遠(yuǎn)不會(huì)發(fā)生。”

“而當(dāng)你是一個(gè)女孩或女人時(shí),你不得不擔(dān)心這種事情可能會(huì)發(fā)生在自己身上。如果真的發(fā)生了,可能還會(huì)反過(guò)來(lái)傷害你,你不僅要受到虐待,還要承受公眾輿論再次對(duì)你進(jìn)行傷害。我對(duì)此非常關(guān)心,我希望讓女球員們感到安全,能夠在不受額外風(fēng)險(xiǎn)的情況下成為她們想成為的人。”

“我還想提到的就是女性被性客體化的問(wèn)題,她們是足球運(yùn)動(dòng)員,不是足球?qū)氊悾齻冎栽谀抢铮⒉皇且驗(yàn)樗齻兠利悺K齻兩聿拇_實(shí)很好,但這不是重點(diǎn),也不應(yīng)該成為重點(diǎn)。”

“當(dāng)我關(guān)注到一些社媒或某些人評(píng)價(jià)女球員的方式時(shí),我發(fā)現(xiàn)他們傾向于:‘哦,讓它性感一點(diǎn)。’這不應(yīng)該是關(guān)于性感的,而是關(guān)于球員場(chǎng)上的表現(xiàn)。你在場(chǎng)上應(yīng)該感到安心,因?yàn)槟惚魂P(guān)注的是因?yàn)槟阍趫?chǎng)上的表現(xiàn),而不是你的外貌。在確保女性安全的方面,還有很多需要努力的地方。”

皮門塔在巴西長(zhǎng)大時(shí)從未感受到性別歧視,但當(dāng)她來(lái)到歐洲后,這種現(xiàn)象變得尤為突出:“我從未認(rèn)為自己比男性差,我從小到大從未覺(jué)得如此。如果你優(yōu)秀,你就是優(yōu)秀。如果你不優(yōu)秀,那就不優(yōu)秀。我回家后會(huì)說(shuō):‘他們覺(jué)得我是女性很奇怪,我想問(wèn)這有什么關(guān)系?’實(shí)際上,我覺(jué)得當(dāng)我到了一個(gè)我以為機(jī)會(huì)更多的地方(歐洲)時(shí),我反而感覺(jué)許多門被關(guān)上了。”

在與俱樂(lè)部協(xié)商客戶合同時(shí),皮門塔意識(shí)到,女性在決策中沒(méi)有一席之地:“但我當(dāng)時(shí)已經(jīng)看到很多女性在為俱樂(lè)部工作,她們做了大部分甚至全部的工作,她們支持著決策位上的男性,但她們不會(huì)戴上那頂‘帽子’,這頂‘帽子’屬于男性,功勞也歸于男性,我當(dāng)時(shí)就在想:‘這是怎么回事?’”

皮門塔在足球界最早遇到女性之一是切爾西的格拉諾夫斯卡婭(No姐):“我覺(jué)得她很了不起,她是一個(gè)普通的女人,她很有能力,她做了她需要做的事。我一直對(duì)她印象深刻,因?yàn)樗蚱屏宋以跉W洲感受到的那種性別歧視的壁壘。不過(guò),她也得到了男性的支持。”

皮門塔透露,一位足球總監(jiān)曾在一名球員及其父親面前對(duì)她說(shuō),因?yàn)樗齺?lái)自巴西,所以他們認(rèn)為她是一名“妓女”:“對(duì)球員和他們的家人來(lái)說(shuō)很重要,性別是個(gè)很重要的問(wèn)題。當(dāng)你與球員合作時(shí),總會(huì)有10個(gè)人想把這名球員從你手中搶走。因?yàn)槭桥耍詴?huì)問(wèn)你,確定知道自己在做什么嗎?你確定能勝任嗎?而這些人自己可能一生中從未操作過(guò)一次轉(zhuǎn)會(huì)。但實(shí)際上,它本不該這么重要,這才是關(guān)鍵。””

皮門塔表示,自己曾遇到過(guò)一些想要與她合作的球員,但最終因?yàn)樗桥远淖冎饕狻2贿^(guò),她也表示,自己在最近遇到了一位女球員的父親,對(duì)方特別要求找一位女經(jīng)紀(jì)人,因?yàn)榭梢宰屗判摹?/p>

皮門塔說(shuō):“在這個(gè)行業(yè),許多女性受到了不公正的對(duì)待、輕視、羞辱。但我也曾遇到過(guò)俱樂(lè)部?jī)?nèi)部的女性幫助我的情況,她們本不用這樣做,但她們還是做了,因?yàn)樗齻兒芨吲d看到有女性在那里工作,也許不是因?yàn)槲疫@個(gè)人,而是因?yàn)樗齻兘?jīng)歷了太多糟糕的經(jīng)歷,她們希望看到女性成功。”

“也許我不該說(shuō)這個(gè),但我通過(guò)她們獲取了一些本不應(yīng)得到的信息。有一次我在一家俱樂(lè)部時(shí),在去洗手間的路上,經(jīng)過(guò)秘書(shū)室,那里的秘書(shū)告訴我:‘去第二個(gè)房間,合同在那里。’有時(shí)是有人會(huì)悄悄把電話號(hào)碼塞進(jìn)我的包里,或者打電話告訴我一些本不該告訴我的事情,這就是女性的力量。”

皮門塔表示,現(xiàn)在的女足更有“人情味”,而男足球員被純粹視為“資產(chǎn)”:“如果你失去了人性,你就會(huì)失去激情,如果是那樣的話,還不如用機(jī)器人來(lái)踢足球。如果我們扼殺了激情,只是為錢踢球,那么足球就死了,沒(méi)有人會(huì)再看足球了。”

皮門塔在與俱樂(lè)部交談時(shí),通常會(huì)談?wù)撽P(guān)于轉(zhuǎn)會(huì)、教練問(wèn)題或球員的身體狀況:“如今,已經(jīng)不可能對(duì)一個(gè)(男足)俱樂(lè)部說(shuō):‘一名球員需要轉(zhuǎn)會(huì),因?yàn)樗婚_(kāi)心。’如果你在自己的工作中不開(kāi)心,這應(yīng)該是你離開(kāi)的最大理由。但俱樂(lè)部已不再對(duì)球員的需求保持敏感,以前是這樣的,但現(xiàn)在不是。這就是我大聲疾呼,我們需要對(duì)轉(zhuǎn)會(huì)制定更多規(guī)則。”

“當(dāng)前的轉(zhuǎn)會(huì)規(guī)則并不完善,如果一名球員有轉(zhuǎn)會(huì)條款,而俱樂(lè)部卻設(shè)定一個(gè)高達(dá)10億歐的解約金,這實(shí)際上并不是真正的轉(zhuǎn)會(huì)條款,這只是在滿足要求,這正在成為足球界的一個(gè)問(wèn)題。”

“30年前,如果我去見(jiàn)一家俱樂(lè)部的董事或老板,并告訴他:‘我知道你喜歡他,需要他,但他真的需要離開(kāi),他的時(shí)間已經(jīng)結(jié)束了。’他們會(huì)找到解決方案,但現(xiàn)在他們不會(huì)。俱樂(lè)部會(huì)告訴你:‘這是價(jià)格,如果你能拿出這筆錢,他就走。如果拿不出來(lái),明天就繼續(xù)訓(xùn)練。’這不合理。”

“我知道有人會(huì)說(shuō):‘反正他們工資很高,為什么要為所欲為?’但這不是重點(diǎn)。在我的公司,我相信員工的報(bào)酬也不低。如果他們告訴我他想離開(kāi),因?yàn)樗业搅烁玫墓ぷ鳎蛘呶业陌閭H被調(diào)到另一個(gè)國(guó)家,或者我的孩子在學(xué)校遇到了問(wèn)題,想搬到另一個(gè)城市。ok,他們就可以離開(kāi)。但在足球界,這是不允許的。這正在成為一個(gè)越來(lái)越大的問(wèn)題。”

“現(xiàn)在,隨著夏窗臨近,球員們也變得非常緊張,他們想著:‘我必須離開(kāi),我不得不離開(kāi)。’有時(shí)到了夏天,就像我之前經(jīng)歷過(guò)的那樣,有些球員會(huì)在家里哭泣,因?yàn)樗麄儫o(wú)法如愿轉(zhuǎn)會(huì),我不確定足球界是否足夠重視這個(gè)問(wèn)題。錢的話題應(yīng)該被討論,我也不是希望俱樂(lè)部賺不到錢,我只是希望找到平衡,希望球員和俱樂(lè)部之間能夠達(dá)成共識(shí)。”

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